Бывший сотрудник Apple рассказал о способах сохранения секретов

Некоторые новые сотрудники Apple в первые месяцы работы в компании занимаются продуктами, которые заведомо не поступят в производство. «Настоящие» задания они получают лишь после того, как руководство убедится в их благонадежности, сообщает Business Insider со ссылкой на слова одного из бывших сотрудников компании.

Бывший работни к Apple, в частности, сообщил, что его друг начал свою карьеру в корпорации с того, что разрабатывал «вымышленные» устройства. Кроме того, на протяжении девяти месяцев ему приходилось регулярно проходить собеседования. Сейчас этот человек занимает в Apple должность ведущего инженера.

Рассказ о политике Apple в отношении новых сотрудников прозвучал в ходе пресс-конференции Адама Лашински (Adam Lashinsky), написавшего книгу «Внутри Apple» (Inside Apple). Конференция состоялась в штаб-квартире соцсети LinkedIn.

Лашински, старший редактор журнала Fortune, в своей книге описал внутреннюю организацию Apple. По его словам, внешний вид итогового продукта известен лишь избранным сотрудникам компании. Большинство работников, как и рядовые пользователи, впервые видят новое устройство только во время его презентации.

Согласно указанным в книге данным, Стив Джобс, возглавлявший Apple до 2011 года, на каждом совещании напоминал собравшимся, что допустивший утечку информации будет уволен из компании и подвергнут юридическому преследованию. Джобс передал пост гендиректора Apple Тиму Куку в августе 2011 года, примерно за полтора месяца до смерти.

Однако, несмотря на повышенные меры безопасности, информация о готовящихся продуктах Apple все же время от времени попадает в СМИ. Наиболее громким стал скандал, разразившийся в 2010 году. Тогда сотрудник Apple Грей Пауэлл (Gray Powell) забыл в баре прототип iPhone 4. Через посредника смартфон попал в руки журналистов блога Gizmodo, разместивших фотографии устройства в интернете, напоминает Lenta.Ru.