Китайцам предложили отгулы за разрыв с любимыми

По словам одного из руководителей компании, любому сотруднику предоставляется право один раз в два года получить оплачиваемый двухдневный отгул из-за неудач в личной жизни. При этом от сотрудников не требуют предоставления доказательств. В случае развода каждый сотрудник компании может не приходить на работу на протяжении трех дней.

Отмечается, что данное правило действует уже на протяжении года, однако никто из сотрудников еще не признался в любовных неудачах ради получения отгула. Тем не менее, руководители считают, что подобные правила помогают создавать «домашнюю» обстановку на работе.

Как сообщалось ранее, подобная система действует в небольшой японской компании, сотрудницы которой могут, в зависимости от возраста, получить от одного до трех дней отгула в год в случае разрыва отношений с мужчиной, передает Lenta.Ru.